FVBUSICOULOUR11
Pointeuse biométrique au MAROC

Pointeuse biomètrique ,Pointeuse avec badge au maroc

Pointeuse biomètrique, Pointeuse avec badge au maroc, ZKSoftware maroc || Systeme de pointage || Pointeuse biomètrique || Pointeuse avec badge au maroc || maroc

Pointage Gestion du Temps Maroc

Pour une entreprise, il est important de pouvoir contrôler le temps de travail, la présence et l’occupation effective des salariés. La pointeuse est un premier pas dans la bonne direction, mais, comme c’est déjà le cas pour les pointeuses les plus élaborées, il doit être couplé à un logiciel de gestion du temps de travail pour maximiser toutes ses possibilités.

La pointeuse enregistre les données de base de votre personnel (arrivée, départ, récupération…), grâce à un badge individuel ou à la lecture des donnes anthropométriques (iris, empreinte digitale, géométrie de la main…). Ces données sont transmises à un ordinateur central (par réseau, internet ou clé USB) et analysées par l’ordinateur, grâce au logiciel de gestion du temps et de présence.

Si les bénéfices tirés d’un système de pointage du travail sont évidents pour l’employeur et se traduisent essentiellement en termes de :

  • Simplification du travail pour les services concernés.
  • Accessibilité et fiabilité de l’information.
  • Gain de temps.
  • Aide à la décision.

Ces mêmes arguments servent aussi les salariés qui disposent, via leur compte personnel, de données précises liées à leurs prestations, à faire valoir auprès de leur hiérarchie. On parle donc bien de relation gagnant-gagnant. Les progrès techniques réalisés dans les pointeuses au travail facilitent largement l’organisation du travail. Oubliées les cartes perforées que les employés enregistraient mécaniquement à chaque entrée et sortie du bureau. Aujourd’hui, les différentes solutions de pointages au travail sont nombreuses et les procédés variés : Parmi les systèmes de pointage, on trouve différents types de pointeuses : Badgeuse (pointeuse a badge) : Ce système de pointage est simple d'utilisation, La badgeuse a été inventée pour y remédier :

  • Le carton de pointage est remplacé par un badge, le plus souvent une carte en plastique rigide.
  • Traitement des données automatisé et informatisé.

Pointeuse biométrique (empreinte digitale) : Le système de pointage biométrique est très prisée par les entreprises, car :

  • Les données qu'elle utilise sont des caractéristiques humaines inimitables, ce qui garantit leur fiabilité et leur constance.
  • Cela représente une économie, car il n'est pas nécessaire de renouveler ou remplacer sans cesse le matériel, à la différence d'un badge, par exemple.

Pointeuse mobile : La pointeuse mobile est une modalité d'organisation du pointage du personnel appliquée aux salariés travaillant en majorité en dehors des locaux de l'entreprise qui les emploie.
Il faudrait plutôt parler de pointage à distance ou « télépointage », car les solutions mises sur le marché recourent à des technologies misant sur la communication à distance.
Pointeuse faciale : La pointeuse à reconnaissance faciale est une pointeuse à détection de visage. Sa technologie permet d’utiliser une caractéristique inimitable de la personne.
Pointeuse avec contrôle d’accès : En plus des fonctionnalités de pointage et gestion de tems, ces pointeuses permettant d’organiser les allées et venues des personnes et ainsi de contrôler l’accessibilité de votre/vos locaux commerciaux ou lieu d’habitation de façon sélective.
A côté de ces évolutions technologiques matérielles d’une pointeuse au travail, l’une des plus grandes avancées concerne certainement les multiples fonctionnalités liées au traitement des informations collectées :

  • Contrôle des horaires en temps réel.
  • Gestion des plannings.
  • Alerte et comptabilisation automatique des absences.
  • Gestion informatisée de la paye des travailleurs.
  • Sécurisation des lieux et gestion des accès aux locaux (y compris pour les visiteurs et les fournisseurs).
  • Reportings et statistiques.

Ce qui fait de ces systèmes de pointeuse au travail de véritables outils stratégiques de gestion et de planification pour les entreprises, pouvant être personnalisés et paramétrés aux besoins spécifiques de chacune d’elle.

Le choix d’une pointeuse au travail dépend prioritairement de l’objectif visé : souhaitez-vous uniquement disposer d’une vision globale des heures prestées par vos travailleurs ? Ou recherchez-vous plutôt un outil complet de gestion de vos ressources humaines ? D’autres critères entrent aussi en ligne de compte pour établir votre état des lieux, tels que :

  • La taille de votre entreprise (le nombre de salariés).
  • La configuration de vos locaux.
  • Le budget disponible pour installer ce type d’équipement.
  • Et les ressources à allouer pour en assurer le traitement de l’information.

Mieux vaut se faire accompagner et conseiller par un prestataire spécialisé dans les pointeuses au travail : ils rechercheront la solution la plus appropriée à votre situation. Basic solutions vous offre gratuitement le logiciel de gestion de temps et de présence en version française avec chaque pointeuse. Ce logiciel de gestion de temps et de présence vous offres les possibilités suivantes :

  • Création de tous types d’horaires : fixes, variables, en rotation (par équipes), à temps partiel.
  • Gestion des horaires individualisés ou par services.
  • Meilleure planification et visualisation du travail.
  • Meilleure rentabilité pour l’entreprise.
  • Sortie de rapports et statistiques (temps théorique, effectif, absences, heures supplémentaires valorisées, congés, maladies…).

 
© 2013 Basicsolutions.ma. All Rights Reserved.
Tel :+212 537 61 61 40 Fax : 05 37 61 61 71 Gsm : 06 61 49 20 59 Adresse : 124, HAY SKIKINA, TEMARA BP 12000 Temara, Maroc, Email : Amine.elhammiri@basicsolutions.ma/commercial@basicsolutions.ma/contact@basicsolutions.ma/kaspersky@basicsolutions.ma INFO LEGALS : RC Rabat 86255, CNSS 8815112 Patente 27951660, IF 3342556, N° Compte Banque Populaire 181 825 21211 2824676 000 272